Đối với môi trường là bệnh viện thì việc quản lý nhân sự  có những đặc thù riêng, đòi hỏi giải pháp chấm công phải đáp ứng được các yêu cầu sau:BVHV

  • Chấm công cho số lượng nhân viên lớn từ 500 – 1000 người vào những giờ cố định để tránh gây ùn tắc.
  • Đáp ứng được về việc lưu trữ dữ liệu điểm danh,vân tay và số lượng nhân viên ổn định.
  • Thao tác đăng kí nhân viên mới phải đơn giản, để có thể tiết kiệm thời gian cho nghiệp vụ này (vốn rất thường xuyên)
  • Có thể đồng bộ hóa được dữ liệu tại nhiều khu vực cùng lúc
  • Đáp ứng hầu hết các ca làm việc do số lượng nhân viên thường xuyên thay đổi, làm việc nhiều ca theo nhiều khung giờ khác nhau.
  • Nhanh chóng cho ra bảng chấm công- bảng lương để tiến hành phát lương cho nhân viên

Khách hàng tiêu biểu

Benh vien Columbialogo hung vuong

Vui lòng liên hệ với bộ phận tư vấn qua số 0919.039.665 / 08.6258.7699 ( gặp Quỳnh Như) hoặc để lại thông tin để được tư vấn và nhận tài liệu chi tiết