7 lý do khiến bạn chưa được thăng chức

7 lý do khiến bạn chưa được thăng chức

Thật đáng chán nản khi nhận được tin mình đã bị bỏ qua trong đợt xét duyệt thăng chức. Và dưới đây là 7 lý do phát ra từ chính miệng các sếp, giải thích lý do của quyết định bạn chưa được thăng chức. 1. Bạn chưa đủ các kỹ năng để có thể nhận trách nhiệm lớn hơnMột...
Phát huy tối đa khả năng của nhân viên

Phát huy tối đa khả năng của nhân viên

Một doanh nghiệp thành công là khi biết phát huy tối đa khả năng của nhân viên vào sự phát triển của tổ chức. Một nhà quản lý xuất sắc là khi biết tạo điều kiện cho nhân viên của mình thể hiện toàn bộ khả năng của mình. Tuy nhiên đây là một bài toán khó, không phải...
Nhận diện những kẻ cắp thời gian nơi công sở

Nhận diện những kẻ cắp thời gian nơi công sở

Là sếp phó, hầu hết các công việc chính, quan trọng đều do sếp trưởng trực tiếp giải quyết nên anh Khánh (cơ quan ở phố Kim Mã, Hà Nội) hằng ngày chỉ là “ngồi chơi, xơi nước, chờ thời”. Ngoài mấy việc lặt vặt, không mấy quan trọng mà sếp trưởng “nhường” lại thì anh...
Bí quyết đối phó với những đồng nghiệp “kỳ quặc”

Bí quyết đối phó với những đồng nghiệp “kỳ quặc”

Rắc rối ở nơi làm việc có thể đến với bạn từ những đồng nghiệp sở hữu tính cách khác nhau, từ nhút nhát thái quá cho tới ngổ ngáo như “cướp biển”. Bạn sẽ phải ứng xử ra sao với họ? Theo tờ US News, hành vi của đồng nghiệp không phải là yếu tố duy nhất tạo nên sự khó...